Die Schreiner Gruppe - hier stehen nicht nur Innovation und Qualität an erster Stelle, sondern auch unsere Mitarbeiter. Denn nur gemeinsam kann man Großes bewegen. Mit ca. 110 Mitarbeitern bei GMS und ca. 180 Mitarbeitern bei PBS sind wir stolz darauf, eine starke Gemeinschaft zu sein und uns auf unsere Kompetenzen zu konzentrieren. Bei uns erwartet Sie eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schlanken Strukturen und agilen Prozessen, die eine schnelle Umsetzung von Ideen ermöglicht.

PBS als Teil der Schreiner Gruppe ist ein Familienunternehmen mit fast 35-jähriger Erfahrung in der Beschichtungsbranche. Innerhalb der letzten Jahre haben wir uns durch ständige Innovationen zu einem der führenden Beschichtungsunternehmen entwickelt. Zu unseren Hauptaufgaben zählt die hochwertige Beschichtung von Aluminium- und Stahlbauteilen und deren Logistik auf technisch hohem Niveau.

Entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft bei der Schreiner Gruppe und bewerben Sie sich jetzt!

Das bieten wir Ihnen

• Ein Familienunternehmen mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungs- und maßgeschneiderten Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine sorgfältige Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits u.v.m.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Das sind Ihre Aufgaben im Team

HR-Abteilung

• Vorbereitung, Kontrolle und Durchführung der mtl. Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• Erfassung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte und Überprüfung der Zeiterfassung
• Personalbetreuung vom Beschäftigungsbeginn bis zum Beschäftigungsende und Sicherstellung des Meldewesens

Finanzbuchhaltung

• Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Kontierung, Kontrolle und Buchung der lfd. Geschäftsvorfälle unter Beachtung der steuerlichen Vorgaben
• Durchführung des Zahlungsverkehrs und Kassenführung

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal/FiBu
• Gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung/FiBu
• Loyalität für diese Vertrauensstellung
• Teamfähigkeit, Offenheit, Engagement und Motivation
• Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse